Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении (ТК РФ ст.127)
Компенсация = средний дневной заработок × неиспользованные дни. Средний дневной = зарплата за 12 мес. / (12 × 29,3 − исключённые дни).
Суммарная зарплата за 12 месяцев и количество неиспользованных дней отпуска.
Компенсация выплачивается при любой форме увольнения (в т.ч. по собственному). Удерживается НДФЛ 13%. Неиспользованные дни накапливаются без ограничений.
Загружаем калькулятор…